今天，就让我带着大家一起聊聊乐队发展过程中，看似并不起眼却暗藏隐患的现象，并从经验出发，谈谈如何让乐队更长久持续的发展吧。
一个字：穷
虽然相比于乐器，乐手的技术会更重要，但是不可否认，要玩乐队，好琴与好设备的重要性还是不容忽视的。
在排练方面，非专业的乐队一般没有固定的乐队排练房，大多数乐手还是要选择按小时计价的琴行排练。时间一长，这成本可就高了。
对于没钱投入这个问题，我觉得开源比节流更为有效。既然有组乐队的能力，不妨试一试教乐器挣钱，比如在大学里给其他同学上课，去琴行兼职，或者进行线上教学。对于一名乐手来说，教乐器绝对是比兼职打工更令人开心的事，何乐而不为呢？
除此之外，如果加入了音乐协会之类的社团，学校里如果有排练房是最好的，如果没有，可以考虑大家一起在校外合租一间小房子，做一下简单的隔音处理。几个乐队轮流排练，租金分摊到每个人身上可能也就一两百块钱。（我就是这么干的）
键盘：我钢琴私教一节课200，还是不错的！
吉他：我带一节吉他课100，但是我学生多，加起来和你也差不多！
鼓手：我带一节鼓课80，但是我轻松啊，只要让他们咚次大次就可以了！
贝斯：好羡慕你们，我带一节贝斯课50块，还只有一个学生……
主唱：？
音乐理念不同
乐队作为一个团体，想要要长期、稳定的发展，必然要求每一位成员都具备相近的音乐理念。如果咱是个朋克乐队，可主唱偏偏就想唱《惊雷》，那我可能会当场气绝身亡…身为一支流行乐队的rapper，我觉得不同的风格与理念在很大程度上是可以互相理解交融的。关键还是需要大家能心平气和，坐下来好好聊聊~
在乐队组建之初就定好风格框架，并一路齐心协力肯定是最理想的。如果大家喜欢的风格南辕北辙，就要不断切磋磨合。可以试着将每个人喜欢的曲子都排一遍，说不定就在这个过程中找到属于自己乐队的特色了呢！
主唱：我倾注全部感情新写了一首歌，很感人的
键盘手：这个走向其实就是南山南
吉他手：这个solo有点像可惜不是你
贝斯手：嘣-嘣-嘣-嘣-嘣-嘣-嘣-嘣
鼓手：咚次大次咚次大次
水平参差不齐
都说女友好找，乐手难寻
，想要找到技术相符、性格相合的队友真的是太难了。相信大家都知道水桶定律，即一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。
乐队也是一样，一只乐队的水平也受限于水平最低的那个人。哪怕其他人强到上天，如果有一位乐手的水平跟不上，演出时也必然是车祸连连。关于这点，除了在组队时需要选好对的人，如果看准了潜力优秀或勤奋刻苦的好苗子，也可以好好培养、一起努力。
主唱：我们来试试这首歌吧超好听！
键盘手：和弦走向是这样的！
吉他手：行啊！给我一份简谱可以吗？
其他人：简谱？？？？？？
吉他手：没有简谱怎么弹？
缺乏创作能力
没有原创作品的乐队，只能长期翻唱其他乐队、歌手或音乐人的歌曲。久而久之，容易热情枯竭失去动力，愈发觉得没有意思。然而即便进行原创，也有很大可能受限于技术与风格，写的作品同质化严重，并逐渐对自身丧失信心，最终还是陷入热情耗尽的死循环。
披头士乐队有约翰列侬，滚石有基思和米克…… 一支乐队里总会需要一两个创作型人才，为什么那个人不能是你呢？赶快把写歌和编曲学起来吧！
身为一名音乐人，在创作时热情和灵感同时枯竭实在太常见不过了。对于这点，我的建议还是要多听，多学习。不仅要敢于接触陌生的风格，还要善于从不同的风格中汲取养分。
吉他手：这里我的solo可以走个下行
贝斯手：我给你铺满一点
键盘手：我给你铺个弦乐
鼓手：咚次大次咚次大次，哐
主唱：？
没有统一的目标
大家加入乐队总有不同的目标，有人希望只在本地演出，有人希望进行全国巡演；有人希望签约主流厂牌，有人喜欢独立厂牌（虽然可能大多数乐队都很难走到这一步）；有人想先在网络上打响名声，对小场子的演出不屑一顾，有的人则是单纯人来疯，不管三七二十一只要能演出我就开心……
目标统一是一个严肃的问题。要么大家就都是玩玩，要么就都努力往一个方向前进，只有方向一致，乐队才能是一个整体，才能长久保持良好的关系和演出的热情。如果没有一致的目标，就会滋生出无数的矛盾——上进的你会埋怨别人不够努力，只想划水泡妹子的人会讨厌你强迫大家练习，最后，大家都闹得不开心，也违背了乐队享受音乐的初衷。
这跟音乐理念能相互理解不同，个人的目标与性格和价值观有关。正所谓“强扭的瓜不甜”。哪怕你靠着强大的个人魅力和大量的精力说服其他成员跟你一起前进，迟早有一天他们也会因为各种理由离你而去。所以，在初期组团时就要讲明乐队的发展目标。如果不合适，千万别凑合！
吉他手：我晚上约了妹子，排练去不了
主唱：晚上妹子约了我，排练去不了
键盘手：晚上要去做个场子，排练去不了
鼓手：昨晚和妹子玩太嗨，要休息一下，排练去不了
贝斯手：哦
性格与矛盾
相信大多数玩音乐的人都是很有个性的，然而个性突出的人扎堆就有可能会引发矛盾。想找到完全和拍的5、6个人聚在一起玩乐队，其实还是挺不容易的一件事儿。例如有的人性格比较傲不爱听别人的指挥，有的人性格比较直心里兜不住话，日子久了矛盾就会不断累积，最终导致乐队内部形成小团体，甚至可能引发乐队解散的危机。所以一支优秀的乐队，一般会需要一个领导者和一个调和者。
领导者的重要性不言而喻，明确的计划和强大的执行力能避免因众口难调发生争执。调和者则是团队的“润滑剂”，也就是我们常说的“和事佬”。有争吵不可怕，可怕的是争吵之后无法及时调节气氛，解开大家的心结，导致积怨日益加深。
此外，乐队组建的初期也可以适当组织一些团建活动，增进大家的友谊。至于队内恋爱就比较无解了，只能说尽量合理疏导，最好扼杀在摇篮里。如果真爱无敌，也不能影响正常排练和演出，要注意保护单身人士的脆弱心灵~最重要的是，“苟脱单，勿相忘”，记得帮兄弟们都安排一下
乐队解散的原因①：
女主唱跟吉他手好了
女主唱跟鼓手好了
女主唱跟键盘手好了
女主唱跟贝斯手吵架了
利益纠纷
无论是组合还是乐队，只要是多人团体，就有可能面临收入分配不均的尴尬。你觉得你的工作更有价值，我觉得我的工作要更加辛苦，最后谁也不服谁，团队就一定会出现难以调和的矛盾。
很多人认为，平均分配是最好的解决办法，然而事实未必如此。每个人付出的时间和精力都是不同的，比如有的主唱要同时身兼领队，吉他手可能要负责写歌，键盘或许要担当编曲……又或者是团队中某一个成员的技术特别高超，能指导其他成员练习。总之，对于额外的付出，获得额外的收入是理所当然的。最关键的是领队要做好平衡，讲清道理，让每一位成员都心服口服。
与此同时，多找路子增加营收方式也是很重要的。领队除了要积极关注地区乐队群，了解舞台信息，找到更多演出机会，还要注意观察每个成员的特长。比如如果有的成员擅长编曲，有的擅长写词，就可以成立一个小型网络工作室，一起在网上接单，赚点外快。稳定的营收不仅能带来更好的练习条件，同时也会增进成员之间的情谊和音乐热情，让乐队的发展更加长远持久。
乐队解散原因②：
主唱凭什么拿这么多钱，唱唱歌我上我也行
吉他凭什么拿那么多钱，扫扫弦我上我也行
键盘凭什么拿那么多钱，按和弦我上我也行
鼓手凭什么拿那么多钱，咚次大次我上我也行
贝斯凭什么……哦，贝斯手本来就没拿多少钱
写在最后
乐队的发展中总是有着这样那样的困难，但最大的敌人，永远还是现实问题。毕业了，该工作了，该读研了，该回老家结婚了……一个个无解的问题让乐队成员纷纷离场，曾经的山盟海誓最终成了成了夏天的烟火，只是人生中转瞬即逝的美丽。
做音乐总是入不敷出，做乐队更是如此。
就目前来说，国内的音乐市场还尚不成熟，乐队和演出这条路想要变现，实在是千难万难。很多乐队在毕业之后，就只能上班挣钱养梦，在工作与梦想之间艰难前行着。有一天终于累了，坚持不下去了，大家只能好聚好散，各奔前程了。
能和乐队成员一直、一起坚持梦想，真的是一件很难得的事情。哪怕像是老鹰、甲壳虫这种知名又成功的乐队，也会面临解散的问题。虽然无奈，但是人生总是难以圆满。也正因为如此，才让人愈发珍惜乐队演出和音乐的美好，珍惜内心深处那一份快乐与回忆。
不过，虽然生活不易，但是方法总比困难多。也有很多像鹿先森这样有日常工作、平时演出的乐队，只要大家还在一个城市，就还可以约好时间排练和演出。我相信没有无解的难题。只要努力想想办法，总能平衡好生活和爱好，将梦想坚持下去，活出自己理想的人生。
作者：小椰老师
简介：十八线非专业音乐制作人&Rapper&摄影师
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