福利待遇
福利补贴
上海良信电器股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？职朋用户上海良信电器股份有限公司 | 移印机操作工
公司就有一个餐补别的就没了公司不给转正只要派遣工就有一个商业保险50元工资不高工作时间长
tigerewww良信电器 | 结构工程师
有交通、电话补助，没有补充公积金，有补充医疗保险，干得好的话有股票，低于市价50%卖给你，3年后解禁
社会保险
在上海良信电器股份有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在上海良信电器股份有限公司工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资管培生8999115007000研发工程师135001500012000研发岗位1000010000100001线操作工650065006500管理培训生115001150011500所有上海良信电器股份有限公司工资待遇(共43条)
工资涨幅
上海良信电器股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？王新上海良信电器股份有限公司 | 研发岗位
近几年公司发展很快，涨薪涨得也很快，公司薪酬体系完善，一般销售收入会高于研发，但是业绩压力大。
tigerewww良信电器 | 结构工程师
一般每年都会调整，有多有少，看个人绩效。一般5%—20%，跟业绩和领导关系远近相关。相对比较完善，坑比较多，有些小领导人品比较差
年终奖
上海良信电器股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？王新上海良信电器股份有限公司 | 研发岗位
有年终奖，看个人的业绩而定，有个非常非常厉害的，做销售的，年终奖比整年的工资还高。但是一般人能拿个两个月到四个月就不错了吧。
工作时间
是否准时下班
在上海良信电器股份有限公司工作的人66%的反馈基本准时下班,9%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在上海良信电器股份有限公司工作的人42%的反馈周六经常加班,28%的反馈周六周日偶尔加班,28%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上上海良信电器股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
上海良信电器股份有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋用户上海良信电器股份有限公司 | 移印机操作工
公司工作时间长从上班到下班只有中午吃饭时能休息45分钟，下午吃饭休息30分钟其他时间是没有休息时间的每天工作13个小时左右，一个月下来没有休息时间
上班大家说
晋升机会
上海良信电器股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？风隼上海良信电器股份有限公司 | 机械工程师
民营企业，有强烈的生存压力，能力至上，晋升机会很多，按照能力评估给定薪资待遇和升职机会，能者居之，多劳多得
zwj_4650318上海良信电器股份有限公司 | cad结构设计工程师
工程师岗位有助理、初级、高级、主任等工程师，有能力的员工都能大概率晋升，各级别差距在3000-4000之间，但是崇尚多劳多得，严格考核绩效，能力越大，年终奖越丰厚；
工作氛围
上海良信电器股份有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？风隼上海良信电器股份有限公司 | 机械工程师
有晨会制度，团队氛围比较不错，领导注重实效管理，只要自己有过硬的技术，在这里一定会很吃香的，重视技术，不亏待技术人才；
zwj_4650318上海良信电器股份有限公司 | cad结构设计工程师
工作氛围比较好，领导同事相处起来比较和谐，团队之间分工明细，但又互相协作，按劳按结果评定成绩；公司领导层偏严肃，务实型领导，对有突出表现的员工毫不吝啬奖励；
工作节奏
上海良信电器股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？tigerewww良信电器 | 结构工程师
良信节奏比较快，项目完不成的话加班比较多，没有加班费，但是可以调休，良信提倡狼性文化，缺乏人性
工作压力
上海良信电器股份有限公司工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？职朋用户上海良信电器股份有限公司 | 销售
很大，来源于领导有经验，有责任心，抗压能力要强，良信的节奏很快压力很大，按照季度考核干不好就会想办法让你离开，公司内部拉帮结派很严重，进公司前一定要找到好的领导看重你。
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